Konfektionsfabrik "De Berkel" B.V.

Geschichte

Die Konfektionsfabrik "De Berkel" B.V. wurde 1948 von der Familie Ten Bruggencate gegründet. Bis 1995 hatte der Betrieb in Borculo (Provinz Gelderland) seinen Sitz an dem Flüsschen Berkel, nach welchem er benannt wurde.

De Berkel fertigte ursprünglich medizinische Kleidung für das Gesundheitswesen. Wenig später kam noch Arbeitskleidung für die Gastronomie hinzu. Außer für diese beiden Branchen produziert De Berkel heutzutage auch Berufskleidung für Industriewäschereien, Nahrungsmittelindustrie und Dienstleistungssektor, ebenso maßgeschneiderte Kollektionen für eine Anzahl von Großunternehmen.

In den 80er Jahren des vorigen Jahrhunderts wurden die Produktion nach und nach ins Ausland und der Firmensitz nach Varsseveld verlegt. An diesem Standort an der A18 ist De Berkel gut erreichbar.

Organisation

Die komplette Kette vom Entwurf bis zur Belieferung des Kunden wird von Varsseveld aus geregelt.

De Berkel ist seit 1996 ein nach ISO 9001 zertifiziertes Unternehmen. Auf internationaler Ebene operiert De Berkel als Teil der Teamdress-Gruppe, ein Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg. Diese Gruppe hat ebenfalls Niederlassungen in Polen (Produktion und Logistik), Ukraine und Moldawien (Produktion). Die gemeinsamen Produktionsbetriebe werden von einem westlichen Management geleitet.

Nachhaltigkeit

De Berkel setzt sich für die Einhaltung guter Arbeitsbedingungen in den Fabriken ein, wo ihre nachhaltige Firmenkleidung produziert wird. Daher ist De Berkel auch Mitglied der Fair Wear Foundation (FWF). Jährlich werden die Arbeitsbedingungen in den Produktionsstätten kontrolliert. Dieser Prozess wird von der Fair Wear Foundation betreut und überwacht.

Das Ziel der Fair Wear Foundation sind gute Arbeitsbedingungen in den Fabriken, wo nachhaltige Kleidung für den internationalen Markt produziert wird. Dafür hat die FWF einen Verhaltenskodex entwickelt. Die teilnehmenden Unternehmen unterschreiben diesen Verhaltenskodex und setzen sich aktiv, effektiv und gezielt dafür ein, dass die Arbeitsbedingungen kontrolliert - und falls erforderlich - nachhaltig verbessert werden. Mehr Infos unter www.fairwear.nl